Главное управление агропромышленного комплекса администрация Воронежской области

1 отзыв
Оцените организацию
Добавьте фото
Адрес Как добраться
Воронеж, Ленина площадь, д. 12, оф. 316
Телефон+7 473 255-28-...
Координаты: 51.662990632215 ш., 39.204375924895 д.
Исправить неточность

Похожие организации

  • Воронежская макаронная фабрика
    Воронеж, Свечной переулок, д. 1
    5 отзывов
  • Питомник Дорофеева
    Воронеж, Сафронова улица, д. 38
    3 отзыва
  • Капитан припасов
    Воронеж, Краснодонская улица, д. 33
    5 отзывов
  • Масловский питомник
    Масловка, Медовая улица, д. 17
    12 отзывов
  • Воронежросагро
    Воронеж, Патриотов проспект, д. 61
    10 отзывов
  • Агрокормпродукт
    Воронеж, 45 Стрелковой Дивизии улица, д. 226
    5 отзывов
  • Русская нива
    Воронеж, Никитинская улица, д. 42, эт. 7, 2
    0 отзывов
  • Снэк
    Воронеж, Аксакова улица, д. 52
    0 отзывов

Отзывы и оценки пользователей

Лахтина Елена, Экономист

Мы, работники ОАО Маяк г. Лиски, Воронежской области обеспокоены судьбой нашего предприятия, т. к. вновь в большом количестве бруцелезные животные и заразившиеся от них работники. Со стороны руководства предприятия - никакой реакции. Говорят, что заразились сами из-за несоблюдения санитарных правил. Хотя для этого со стороны руководства ничего не сделано. Не хватает защитных средств, полагающихся по норме, плохо обрабатывается техника, автомашины и дезбарьеры (не дезинфицируется оборудование). Из накопителей, которые находятся за ОАО Маяком, сбрасывают отстой, который проходит по огородам жителей и попадает в реку Дон. Руководство неграмотное и бездарное, они не понимают, к чему все это вед-т. Санитарно-ветеринарная служба района и области закрывают глаза на происходящее. Прокуратура уже полгода занимается расследованием завоза и заражением бруцеллезомживотных и людей. Но никаких мер до сих пор не принято. На ОАО Маяк упали показатели рентабельности. То, что необходимо предприятию, покупается с опозданием и трудом, зато все руководство ездит на дорогих автомобилях, пользуясь бензином, заработанным рабочими, хотя есть автобус для доставки людей домой. Зарплата рабочих низкая- развелось много инженерно-технических работников (ИТР). Директор Осадченко Татьяна Николаевна увеличила штат ИТР из своих знакомых. Какие могут быть показатели эффективности, если при существующей ситуации директор наняла ранее уволенных людей и раздала -хорошие- должности по-свойски. Наверное, ждут, когда люди начнут забастовку. Убедительно просим разобраться в сложившейся ситуации.

11 апреля 2010 г.